減速して自由に働く、ほどほど派の最適解
「働かない」が究極の選択か 「ほどほどに、ゆるく生きる」と「仕事」は相反する印象があります。働かないのが究極のゆるい生き方かもしれません。しかし、それは非現実的です。最低限のお金がなければ心地よい生活は成り立ちませんし、 […]
企業選びは2種類の軸から。就活もバランスが大事
就活マニュアルの盲点 企業の選び方については、多くのノウハウが存在します。キャリアカウンセラーや就活マニュアル本がよく主張するのが、「就活における軸を明らかにし、優先順位をつける」ことです。まずは、「これだけは欠かせない […]
キャリアアップしたくない人の理由と転職での対処法
はじめに 仕事とプライベートの両立は、現代社会における大きな課題の一つです。キャリアアップすることで収入は増えますが、一方で時間的な拘束が強まり、プライベートな時間が削られてしまう可能性があります。そのため、キャリアアッ […]
出世したくない?出世を望まないリスクと処世術・転職の選択肢
はじめに 出世を望まない人が増えているという現象は、近年の日本社会で顕著になってきました。責任の増加や仕事とプライベートの両立の難しさなどが主な理由として挙げられていますが、実際には個人の価値観の多様化が大きく影響してい […]
脱・普通の会社員。複数の稼ぎ口の獲得に可能な範囲で挑戦する
会社に依存しすぎないマインドセットが重要 「卵は一つのかごに盛るな」という言葉があります。投資の世界でよく聞く言葉です。一点集中で一つの銘柄にお金を注いだ時、その銘柄の状況が悪くなったら大損失を受けてしまう。だから、複数 […]
業界選び。成長と安定と斜陽の視点で事例解説
会社員の給料を左右する業界選び 会社員として生きていくのであれば、自分自身という人的資本を「どこ」に置くのかが非常に重要です。何をするかより、どこにいるかで給料が決まってきます。成長している業界のほうが給料が高く、上昇し […]
バリバリ働きたくない人の転職は「目指すべきほどほど」の定義から
静かな退職より「ほどほどキャリア」を目指した転職 「静かな退職(Quiet Quitting)」というムーブメントは、コロナ禍以降、アメリカの若年層中心に広まっています。静かな退職とは、退職はしないけれど、仕事へのやりが […]
仕事に疲れたら、病む前に「ほどほどキャリア」を志向しよう
仕事・キャリアの悩みが尽きない現代 「朝から晩まで働いてプライベートがない」という悩みを抱く人は多いです。社会問題化しているブラック企業のように毎日終電まで働くのは論外ですが、1日8時間の労働であっても1日の3分の1は働 […]